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人力资源管理在职研究生课程设置

人力资源管理专业在职研究生主要通过同等学术能力申请硕士学位。他们先学后考，免试录取。申请硕士学位的****很高，证书得到了国家和社会的认可。那么，人力资源管理在职研究生课程是什么呢？注册条件是什么？

人力资源管理在职研究生课程设置

在职人力资源研究生在不同的院校和研究方向，课程安排可能不完全相同，主要课程如下：

管理、微观经济济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬福利、员工素质评招聘配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件、专业英语、中国特色社会主义理论与实践、企业战略管理、营销理论、管理原理等等。

同等学力申硕申硕申硕申硕条件相同

申请同等学历硕士学位的门槛相对较低。大专以上学历的人员可以报名参加研讨会，取得本科文凭3年以上，有学士学位的人可以申请硕士学位。符合条件的人员可以登录大学网站，提交个人信息申请入学。

注：大专学历在职人员只能参加研讨会，不能报名参加硕士考试。想要获得学位证书的在职人员可以选择兼职研究生。

同等学力申硕国考报名时间

同等学力的国考报名时间和考试时间每年都不完全一样。2021年报名时间为3月8日至3月26日，已开始报名。考试时间为5月23日，学生可登录“中国学位与研究生教育信息网”进行报名。

名师咨询

国考只有两门科目，外语和学科综合。考试采用百分制。即使成绩达到60分，大部分考生也能顺利通过。

这里介绍了人力资源管理在职研究生的课程设置和申请条件。申请同等学历的硕士学位非常适合忙碌的上班族，可以节省大量的备考时间和精力。