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在MBA的面试中，压力面试并不少见，一种是某一个考场全天对每一位考生都是压力面试，另一种是针对某些同学，在面试中穿插着压力面试。
整体来说，如果你遇到了压力面试，其实是个好事。每次我的学生在学校面试出来，如果感觉特别好，说考官没怎么给压力，问的问题都是准备过的，这个时候我都会默默的替他揪一下心。因为往往说明考官对他不感兴趣，面试走完过场淘汰了就行了，何苦要为难彼此呢？
而压力面试，往往证明着考官对你的兴趣，想通过给你一些压力，看看你有多少真本事。在这里我给大家举个例子。我的发小，也是我的合伙人王老师，2011年在清华面试出来，给我打电话说：“哎呀朝林完了清华没戏了，只能到北大给你当师弟了……”虽然心里很不忿，但是我还得问他啊，怎么了？面试问了什么啊？王老师说，全场考官都在揪着我为什么要脱产读书，为什么不先转行做金融再读在职项目，为什么不选国际项目问。当时我在中关村三桥底下开着车。我赶紧打开蓝牙，跟他说，没事儿我就问你三个问题。
第一你动摇了么？他说我没有啊，一直跟老师解释我是怎么想的，我确实也是坚持要读脱产项目的。
第二你跟老师急了么？王老师平时比较暴脾气，我担心他被老师问急了破罐破摔。他说没有啊，在学校哪能跟老师急啊，慢慢说呗。
第三你出门的时候考官对你态度怎么样？他说考官最后还挺好的，还跟我握手了呢。我说，那就行了你没问题。最后，王老师面试得了270分的满分（现在没有分数也不排名了）。
从这个真实的经历里，你有什么收获呢？我来帮大家总结一下：
01
第一点：坚持自己的回答
如果遇到的压力问题是在问你本身有很坚定、清晰的答案的，请坚持你自己。但如果问的问题是和社会现象相关的，本身没有什么对错的答案，请用包容开放的心态去面对。
02
第二点：无论你的答案如何，表达方式甚至比你传递的内容还重要
中国人习惯的沟通方式不是西方的直来直去，而是像太极一样的借力打力、收放自如。有些同学面对问题，总会用“不是”、“不对”、“我不这么认为”这样的方式，这往往会加大面试的压力。“老师您说的有道理，我也认可，但是从另外一个角度来说，我觉得XXXX”这样的表达方式往往会让面试舒缓下来。学会一些接招的方法，往往对于缓和气氛有很好的帮助。
03
第三点：一定要从心里弄明白，考官的压力并不是对你的不尊重，而只是面试过程中的一种氛围塑造
这样的一点压力都经不住，考官是不会相信你未来能够经得起商业环境中的大风大浪的。微笑面对，聚焦问题才能给你加分。
