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在MBA的面试中,压力面试并不少见,一种是某一个考场全天对每一位考生都是压力面试,另一种是针对某些同学,在面试中穿插着压力面试。
整体来说,如果你遇到了压力面试,其实是个好事。每次我的学生在学校面试出来,如果感觉特别好,说考官没怎么给压力,问的问题都是准备过的,这个时候我都会默默的替他揪一下心。因为往往说明考官对他不感兴趣,面试走完过场淘汰了就行了,何苦要为难彼此呢?
而压力面试,往往证明着考官对你的兴趣,想通过给你一些压力,看看你有多少真本事。在这里我给大家举个例子。我的发小,也是我的合伙人王老师,2011年在清华面试出来,给我打电话说:“哎呀朝林完了清华没戏了,只能到北大给你当师弟了……”虽然心里很不忿,但是我还得问他啊,怎么了?面试问了什么啊?王老师说,全场考官都在揪着我为什么要脱产读书,为什么不先转行做金融再读在职项目,为什么不选国际项目问。当时我在中关村三桥底下开着车。我赶紧打开蓝牙,跟他说,没事儿我就问你三个问题。
第一你动摇了么?他说我没有啊,一直跟老师解释我是怎么想的,我确实也是坚持要读脱产项目的。
第二你跟老师急了么?王老师平时比较暴脾气,我担心他被老师问急了破罐破摔。他说没有啊,在学校哪能跟老师急啊,慢慢说呗。
第三你出门的时候考官对你态度怎么样?他说考官最后还挺好的,还跟我握手了呢。我说,那就行了你没问题。最后,王老师面试得了270分的满分(现在没有分数也不排名了)。
从这个真实的经历里,你有什么收获呢?我来帮大家总结一下:
01
第一点:坚持自己的回答
如果遇到的压力问题是在问你本身有很坚定、清晰的答案的,请坚持你自己。但如果问的问题是和社会现象相关的,本身没有什么对错的答案,请用包容开放的心态去面对。
02
第二点:无论你的答案如何,表达方式甚至比你传递的内容还重要
中国人习惯的沟通方式不是西方的直来直去,而是像太极一样的借力打力、收放自如。有些同学面对问题,总会用“不是”、“不对”、“我不这么认为”这样的方式,这往往会加大面试的压力。“老师您说的有道理,我也认可,但是从另外一个角度来说,我觉得XXXX”这样的表达方式往往会让面试舒缓下来。学会一些接招的方法,往往对于缓和气氛有很好的帮助。
03
第三点:一定要从心里弄明白,考官的压力并不是对你的不尊重,而只是面试过程中的一种氛围塑造
这样的一点压力都经不住,考官是不会相信你未来能够经得起商业环境中的大风大浪的。微笑面对,聚焦问题才能给你加分。