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许多学生选择的在职MBA就是为了成为管理人员，所以每年都会有很多人选择去读MBA。许多想去读在职MBA的人，对于攻读MBA后能否成为一名优秀的管理人员这个问题，大家都很好奇，下面小编就这个问题给大家做一些介绍！

一、有才能

这主要体现在善于发现他人的优点和优点，实现员工之间优势互补，达到团队核心利益的最大化。在楚汉争霸的过程中，刘邦成功的关键在于他知人善用。在企业中也是如此，做好人才的配置至关重要。这里有一句话说得好：珍宝放错了地方就是垃圾。

二、善于决策

决定是领导者的主要工作之一，决策一旦出现错误，就会给整个团队乃至公司带来巨大的损失，那么该如何做出决策呢？一要搞好决策前的调查研究，二要注重民主决策，集中民意，以利益最大化为原则。

三、善于攻心

管理的核心在于人本管理，人本管理的核心是重激励。要想调动大家的积极性，就要学会怎样去激励下属。在合适的时间给予员工适当的鼓励，不要总是处于压抑的工作环境中。

四、善于言辞

讲话也是一门艺术，同时也是反映管理者的一面镜子，首先我们要提高说话的艺术，除了提高基本的语言表达能力外，还应提高语言的表达艺术。第二，要做到言而有信、言之有理、言之有效。

MBA带给我们的是专业的管理知识，因此，作为一个普通的员工，想要成为优秀的管理者，以上几点小编希望能帮助大家在职场中走得更远。